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公司名稱:云南豐泰工程機(jī)械維修有限公司
部門: 技術(shù)維修部
崗位1: 挖掘機(jī)維修師傅
職位描述:
負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常維修和故障排除工作。
進(jìn)行設(shè)備檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和修理，確保設(shè)備始終處于良好工作狀態(tài)。
分析和解決挖掘機(jī)故障，并及時(shí)采取措施修復(fù)。
根據(jù)維修計(jì)劃和工作安排完成相關(guān)任務(wù)。
要求:
具有3年以上挖掘機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)。
熟悉挖掘機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理和常見故障。
有較強(qiáng)的維修和故障排除能力。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
招聘人數(shù): 3人
崗位2: 挖掘機(jī)液壓工程師
職位描述:
負(fù)責(zé)挖掘機(jī)液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試和維護(hù)。
研究并分析液壓系統(tǒng)的性能，提出改進(jìn)方案以提高挖掘機(jī)的工作效率。
協(xié)助解決液壓系統(tǒng)故障，并提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
與相關(guān)部門合作，確保液壓系統(tǒng)的正常運(yùn)行和維護(hù)。
要求:
具有5年以上挖掘機(jī)液壓工程師經(jīng)驗(yàn)。
深入了解挖掘機(jī)液壓系統(tǒng)的原理和技術(shù)要求。
熟悉液壓元件選型和系統(tǒng)調(diào)試。
具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘人數(shù): 1人
招聘流程:
發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、職責(zé)描述和待遇福利等。
篩選簡歷，并進(jìn)行初步面試，了解候選人的專業(yè)背景和技能。
組織面試環(huán)節(jié)，考察候選人的溝通能力、技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力。
進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)候選人的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
最終確定錄用人選，并提供薪資待遇和入職安排。
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